In vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen bestimmen bei der Betreuung der Mitarbeiter/innen vor allem administrative Aufgaben wie Lohnabrechnung oder Krankmeldungen den Arbeitsalltag. Personalkennzahlen (Key Performance Indicators/KPIs) sind oft nicht bekannt oder es bleibt kaum Zeit, sich strategisch mit den personalrelevanten Kennzahlen auseinanderzusetzen. Kennzahlen geben Ihnen als Unternehmer/in, Führungskraft oder Personalverantwortlicher/in jedoch sehr wichtige Informationen, z. B. in welchem Bereich die Personalausgaben sich lohnen, wo man Kosten sparen kann und wo Nachbesserungen vorgenommen werden müssten.

Sie erhalten praxisnahe Tools und Methoden, um den Personalbedarf besser zu steuern, Krankheits- und Austrittsraten nachhaltig zu reduzieren und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter/innen zu steigern - alles auf Basis nachvollziehbarer Kennzahlen. Gleichzeitig verbessern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen und positionieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.

Weitere Informationen enthält die beigefügte Ausschreibung.